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Recrutement en pme

 
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Gaby


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Joined: 26 Feb 2018
Posts: 86
Localisation: Eghezée

PostPosted: Tue 6 Mar - 09:17 (2018)    Post subject: Recrutement en pme Reply with quote

Bonjour à toutes et tous,


Si je fais appel à vous aujourd'hui, c'est parce qu'en tant que chef d'entreprise dans une agence de communication, je suis à la recherche de plusieurs profils pour compléter mon équipe dans différents départements, dont la comptabilité, le journalisme et quelques développeurs. Pour le moment, je me suis adonné à cette lourde tâche, mais sans succès; Les candidats que j'ai trouvé ne correspondent pas encore à ce que je recherche. Ce n'est pas encore urgent, mais nous sommes en pleine expansion, et certains collaborateurs vont bientôt partir pour d'autres horizons. J'aimerais prendre le temps pour choisir les bonnes personnes, mais je n'ai pas forcément le temps pour m'y consacrer tous les jours.
Quelqu'un aurait-il des bons plans pour un recrutement efficace? 


Merci à vous. 


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PostPosted: Tue 6 Mar - 09:17 (2018)    Post subject: Publicité

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Francine. D.


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Joined: 26 Feb 2018
Posts: 80
Localisation: Bruxelles

PostPosted: Tue 6 Mar - 09:25 (2018)    Post subject: Recrutement en pme Reply with quote

Bonjour Monsieur,


Je vous viens en aide, car je travaille comme secrétaire de direction dans une concession de voiture, et nous avons déjà été confronté à cette phase de recrutement difficile. 
Notre entourage professionnel nous a orienté vers un consultant en ressources humaines très compétent. Nous l'avons contacté, et lors de notre entretien, il nous a vraiment semblé professionnel, et il nous a un peu expliquer comment allait se passer le recrutement si on faisait appel à ses services. 
Je ne vais pas vous dévoiler toute sa stratégie, mais comme vous pouvez le deviner il existe plusieurs étapes clés pour un recrutement en pme réussi. Il est très important de les respecter scrupuleusement, si l'on veut aboutir à un résultat intéressant. Je vous ai joins un article, ci avant, qui retrace toutes ces étapes pour que vous puissiez vous en faire une idée.
Maintenant, je pense que la meilleure solution serait de prendre contact également avec un consultant. C'est le meilleur moyen de rentabiliser votre argent et surtout de vous faire gagner du temps. 
J'espère que je vous ai conseillé efficacement, et je vous souhaite bonne chance dans votre processus de recrutement.
Cordialement.
Francine. 


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